刷屏!胖东来发布员工结婚执行标准!

小微 2025年01月03日 阅读:51717

刷屏!胖东来发布员工结婚执行标准!
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(原标题:刷屏!胖东来发布员工结婚执行标准!)

此前引发热议的“胖东来员工结婚不允许要或付彩礼”,有了最新执行标准。

1月3日下午,胖东来创始人于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》,对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房、车、酒席等事项的标准进行规定。

胖东来方面表示,由于许多家庭目前面临结婚压力,为实现轻松自由的爱情状态,推动美好生活与社会文明的进步,故出台该执行标准,适用于胖东来所有正式员工。

标准具体有三项:

首先,结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,给双方家庭造成经济压力和精神包袱。

其次,依靠自己的能力筹备婚房、婚车,不允许依靠父母积蓄买房买车。不允许索要父母积蓄,为自己准备婚房、婚车;没有能力购置房和车的时候,可以选择先租房,再依靠两个人共同的努力主宰和创造未来的生活;如果父母有足够的经济条件,在不影响父母生活品质的情况下,可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置,但需做好归还父母的计划。

最后,举办婚礼简约轻松,不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。包括:只邀请最亲近的家人和朋友,只和真正喜欢的人一起分享人生的重要时刻;举办自己喜欢、轻松的婚礼形式,拒绝繁琐的流程和仪式;主张家庭派对结婚、旅行结婚、自己主持婚礼等自由轻松化的新型结婚形式;选择合理的结婚宴席及婚庆用品,不因讲究面子和奢华铺张浪费。

公告还提到,如果违反以上结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。

其中,只享有应得的正常权益包括岗位基本工资法定休假

不享有额外权益包括:胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格

事实上,在2024年底,胖东来创始人于东来就已经在个人社交平台发布多条动态,提及胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费等内容,此次正式公布《胖东来人结婚执行标准》,意味着其提出的这些要求正式落地。

公开资料显示,于东来是河南许昌人,1966年出生,河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”,2021年以5000万元的现金捐赠总额,位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。

2023年6月,于东来宣布退休。不过,他也并未停止工作,于东来表示,“我把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面,企业经营80%放手了”。

2025年1月1日,胖东来在抖音公布2024年营收数据:2024年,胖东来集团累计销售额(许昌新乡两地)约为169.64亿元,各业态中年销售额最高的是超市。2024年许昌的超市累计销售约59.45亿元,新乡的超市累计销售约21.49亿元;许昌的茶叶2024年累计销售约4.58亿元,新乡的茶叶累计销售约1.62亿元;许昌百货累计销售约15.10亿元,新乡百货累计销售8.31亿元。

责编:万健�t

校对:彭其华

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