逆势高增的东鹏饮料敌不过股东减持

小微 2024年09月27日 阅读:50054

逆势高增的东鹏饮料敌不过股东减持
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(原标题:逆势高增的东鹏饮料敌不过股东减持)

44.19%的营收增速、56.17%的净利润增速,东鹏饮料超越统一、康师傅、农夫山泉,成为上半年中国饮料行业“最靓的仔”。最近,东鹏饮料还进行了大手笔的中期分红,上半年17.31亿的净利润就派发了现金红利10亿元。

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与往期财报东鹏特饮“一枝独秀”不同,今年上半年,补水啦作为东鹏饮料的第二增长曲线,存在感逐渐增强。根据华金证券研报,补水啦于2023年4月开始全国推广,上市一年营收回款超5亿,位列全饮料品类新品sku排名榜第二,2024年上半年同比高增281%,日动销峰值突破12万箱,覆盖终端超160万家,7月日动销进一步突破至18万箱。目标2026年实现30亿销售规模,呈现强劲的增长势能和增长信心。

不过,补水啦与东鹏特饮的毛利率相差巨大。报告期内,东鹏饮料整体毛利率为44.60%,其中东鹏特饮毛利率47.40%,包含“补水啦”在内的其他饮料仅有25.76%。而同期农夫山泉的整体毛利率高达58.78%。华金证券研报指出,随着第二曲线占比提升,东鹏饮料毛利率或将受到产品结构变动的影响。

在毛利率之外,东鹏饮料连年攀升的营销费用也需要引起关注。2023年,东鹏饮料销售费用同比增长34.94%至19.56亿,创历史新高。今年上半年,公司销售费用增速进一步提高至41.91%,半年砸下12个亿。销售费用持续走高的原因有两个:一方面是为推进全国化战略,销售人数增加导致薪酬支出上涨;另一方面是加大冰柜投入,导致宣传推广费支出暴涨52.34%。不过,得益于销售收入的更快速增长和数字化营销体系的搭建等,近年来东鹏饮料销售费用率稳中有降,期间整体费用率则显著下滑至20%以下。

另一方面,东鹏饮料的股东依仗着公司的好业绩纷纷“挥刀霍霍向韭菜”。9月25日晚间,东鹏饮料发布公告称,2024年7月25日至9月24日期间,君正投资合计减持公司股份436.45万股,占公司总股本的1.0911%,套现金额高达9.68亿元。

这不是君正投资第一次减持。从2022年11月1日东鹏饮料第一次解禁开始,君正投资累计减持比例达5.0909%,套现近40亿元。而君正投资最初对东鹏饮料的持股比例为9.00%,为公司第二大股东。经历多轮减持,目前君正投资持股比例已减少至3.91%,退步为第五大股东。

需要注意的是,套现超39亿并非君正投资减持的终点。根据君正投资今年7月披露的减持计划,该公司拟在10月24日前减持不超过总股本的3%,而现在才减持了1%,远远没有到位。

这么大一块肥肉,当然不止有君正投资想分。2023年,东鹏饮料13位董监高一同披露了减持计划,拟减持者涵盖了除总裁以外的所有高管,最终合计套现13.69亿元。更让投资者担忧的是,东鹏饮料实控人林木勤家族所持股份已于今年5月27日全部解禁,而林木勤、林木港、林戴钦合计持有了公司60.18%的股份。好消息是,上市至今,林木勤家族并未减持一分钱。这一方面说明老板对公司发展有信心,另一方面,林木勤家族已经在东鹏饮料的多次分红中夺得最大利益。公开资料显示,上市3年以来,东鹏饮料已大手笔分红5次,累计派现金额超过40亿元,其中大约有24亿元流入林木勤家族的口袋。除了分红获利,林木勤、林木港还能拿到公司高额的年薪。其中,林木勤2023年的税前报酬为566.77万元,较上年增长130万元;林木港年薪为507.88万元,较上年涨薪117万元。


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